Μοριοδότηση νοσηλευτικής ειδικότητας κατά την διαδικασία των κρίσεω

Μεταφέρεται από τη σελίδα τηε ΕΝΕ. (περισσότερα στο http://enne.gr/1138)

Όπως είναι ήδη γνωστό, σε συνέχεια της αναμόρφωσης του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα, συγκεκριμενοποιήθηκαν από τον νομοθέτη τα κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη για το σχηματισμό κρίσης, αναφορικά με την διαδικασία επιλογής των υπαλλήλων εκείνων, που θα καταλάβουν θέσεις ευθύνης στον φορέα απασχόλησής τους. Η περιγραφή των ως άνω κριτηρίων γίνεται πλέον από το άρθρο 85 του Νόμου 3528/2007, οι διατάξεις του οποίου καθιερώνουν ένα αντικειμενικό σύστημα μοριοδότησης των τυπικών και ουσιαστικών προσόντων των κρινομένων υπαλλήλων.

Περαιτέρω, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 5§2 Β του Νόμου 1579/1985, για τους νοσηλευτές και νοσηλεύτριες ορίζονται οι παρακάτω ειδικότητες: α) Ειδικότητα νοσηλευτικής παθολογικής, β) Ειδικότητα νοσηλευτικής χειρουργικής, γ) Ειδικότητα νοσηλευτικής παιδιατρικής και δ) Ειδικότητα νοσηλευτικής ψυχικής υγείας.

Όπως είναι αυτονόητο, οι νοσηλευτές-τριες που κατέχουν μία εκ των ανωτέρω αναφερομένων ειδικοτήτων, διαθέτουν εξ ορισμού ένα επιπλέον τυπικό προσόν, εγκύρως πιστοποιημένο, το οποίο θα πρέπει να λαμβάνεται υπόψη και να αξιολογείται κατάλληλα κατά την διαδικασία σχηματισμού κρίσης για την κατάληψη θέσεων ευθύνης. Οι νέες διατάξεις του άρθρου 85 του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα δεν προβλέπουν, ωστόσο, την μοριοδότηση παρεμφερών τυπικών προσόντων, όπως είναι η νοσηλευτική ειδικότητα.